Marketing- & Recruiting-Agentur · Wiener Neustadt
Marketing & Mitarbeiter für Betriebe in Wiener Neustadt.
Ich bin Michael. Für Industrie, Gewerbe, Medizintechnik und Handel im Industrieviertel mache ich das, was über klassische Inserate nicht mehr funktioniert: Fachkräfte und Lehrlinge über Social Recruiting finden, dazu Website, Ads und Automatisierung. Einer, der die Kampagne selbst baut, nicht drei Abteilungen.
Antwort meist innerhalb eines WerktagsKein Agentur-ZirkusKein Verkaufsdruck
Der ehrliche Winkel für NÖ-Süd
In Niederösterreich ist jede zehnte Stelle offen. Inserate lesen die Leute nicht mehr.
Wiener Neustadt ist Industrie- und Handwerksland: Luftfahrt, Metall, Maschinenbau, Medizintechnik, Bau, Pflege, Handel. Genau diese Betriebe spüren den Fachkräftemangel am härtesten, die NÖ-Mangelberufsliste 2026 ist auf Rekordhoch. Über die klassische Schiene findest du kaum noch Lehrlinge oder Facharbeiter. Über Social Recruiting schon, weil ich dort auch die Leute erreiche, die gerade gar nicht aktiv suchen.
- ✓Meta- und Instagram-Anzeigen mit echtem Content aus deinem Betrieb, kein Stockfoto-Kitsch
- ✓Bewerber-Funnel auf eine ordentliche Karriereseite statt PDF-Inserat
- ✓Automatisierte Vorqualifizierung, damit du nur mit den Passenden redest
- ✓Schnell ausgesteuert von einem, der die Kampagne selbst betreut
Tourismus zählt auch: Für Ausflugs- und Gastrobetriebe in den Wiener Alpen baue ich genauso Sichtbarkeit und Ads. Der drängendste Schmerz der Region ist aber das Personal.
Echter Fall: Ein Stapler-Händler fand über die übliche Inserate-Schiene keine Bewerber. Mit einer Social-Recruiting-Kampagne über Meta kamen die ersten Bewerbungen oft schon in der ersten Woche. Ergebnis: 3 Einstellungen bei einem Klickpreis von rund 27 Euro pro Bewerbung statt der sonst üblichen 50 bis 150 Euro, und einem Werbe-Wirkungsgrad von etwa dem 188-fachen des Einsatzes.
Was ich für dich tue
Eine Anlaufstelle, neun Werkzeuge – sortiert nach dem, was die Region wirklich braucht.
Statt fünf Dienstleister zu koordinieren, hast du mich. Direkt erreichbar, kurze Wege, ohne Agentur-Aufschlag. Nimm dir raus, was du brauchst, oder lass mich das Ganze führen.
Social Recruiting →
Der wunde Punkt im Industrieviertel: Lehrlinge und Fachkräfte für Metall, Bau, Pflege, Technik und Gewerbe. Ich finde sie über Meta-Anzeigen mit echtem Betriebs-Content, auch die, die gar nicht aktiv suchen.
Gefragt Nr. 2Website & WordPress →
Eine Karriere- oder Firmenseite, die im Raum Wiener Neustadt gefunden wird und auf Anfragen gebaut ist. Schnell, sauber, deine. Ich baue sie selbst, übergebe sie komplett und vermiete sie nicht.
Gefragt Nr. 3Meta & Google Ads →
Anzeigen, die genau die Leute im Industrieviertel und in den Wiener Alpen erreichen, die bei dir kaufen oder anfangen sollen. Sauber auf die Region eingegrenzt, mit ehrlichem Reporting statt Hochglanz-Dashboard.
Gefragt Nr. 4Automatisierung & KI →
Bewerber-Vorqualifizierung, Anfragen, Termine, Datenabgleich. Was sich wiederholt, übernimmt ein System. Gerade für Betriebe mit dünner Verwaltung der Hebel, der im Tagesgeschäft echte Stunden spart.
Gefragt Nr. 5Social Media →
Instagram und Co. für Betriebe in der Region, die keine Zeit für täglichen Content haben. Beiträge, die nach dir klingen, nicht nach Vorlagen-Generator. Lieber wenig und echt als viel und beliebig.
Gefragt Nr. 6Content & Video →
Reels, Fotos und Grafiken, direkt aus der Werkshalle, der Praxis oder der Hütte. Echter Betriebs-Content ist der Treibstoff für Recruiting- und Ads-Kampagnen, deshalb drehe ich gern bei dir vor Ort.
Gefragt Nr. 7Strategie & Konzept →
Erst der Plan, dann das Geld. Wir klären, wen du in deinem Einzugsgebiet erreichen willst, Bewerber oder Kunden, und was ihn anspricht, statt blind ins Blaue zu produzieren.
Gefragt Nr. 8Newsletter & E-Mail →
Der Kanal, der dir gehört, unabhängig von Plattform-Launen. Eingerichtet, getextet, verschickt. Für Handel und Dienstleister im Bezirk ein verlässlicher Draht zu Stamm- und Bestandskunden.
Gefragt Nr. 9Podcast →
Vom Konzept bis zur Reichweite, von jemandem, der selbst in den österreichischen Charts war. Für Betriebe und Institutionen im Technopol-Umfeld ein Format, um Expertise hörbar zu machen.
Beweis statt Versprechen
Schon gebaut. Schon geliefert.
Echte Arbeiten, keine erfundenen Vorzeige-Logos. Eine Auswahl, es sind deutlich mehr.
WebsiteDazu mein eigenes: Meinungsgeflüster, mein Podcast, der im ersten Jahr schon in den österreichischen Charts war (aktuell pausiert). Kältegeflüster, mein Sozialprojekt 2021, für das ich Essen, Schlafsäcke und mehr für 70 obdachlose Menschen zusammengetragen hab. Und gerade im Aufbau: hozd.app, mein soziales Netzwerk für Podcaster und ihre Hörer.
Dazu Podcasts, die ich begleitet hab: Against Fate, Schalltrichter, Gefühlsecht die Podcast Show, Papaherz Podcast, Podcast Creator und weitere.
Warum regional
Warum Betriebe aus Wiener Neustadt und NÖ-Süd mit mir arbeiten.
Ich kenne deinen Markt, nicht nur das Schlagwort
Wiener Neustadt ist Mittelstand: Luftfahrt und Metalltechnik, Medizintechnik rund um MedAustron und Technopol, eine dichte Schicht aus Bau-, Holz-, Installations- und Kfz-Gewerbe, dazu die Innenstadt als größte Einkaufsdestination der Region. Das ist kein Hochglanz-Tourismus, sondern Betriebe, die liefern müssen. Genau dafür baue ich Marketing und Recruiting, das im Alltag funktioniert.
Nah genug für ein Treffen vor Ort
Mein Büro liegt in Sankt Johann in der Haide in der Oststeiermark, Wiener Neustadt ist über die A2 gut erreichbar. Ein Kaffee in der Stadt, ein Termin im Betrieb in Neunkirchen oder Baden, ein Dreh in der Werkshalle, das geht sich aus. Ich bin kein anonymer Dienstleister hinter einem Ticket-System, sondern jemand, der vorbeikommt, wenn es Sinn ergibt.
Klartext statt Agentur-Sprech
Ich sage dir ehrlich, was Sinn ergibt und was nicht, statt dir das größtmögliche Paket aufzuschwatzen. Wenn eine Kampagne in deinem Markt nicht trägt, hörst du das von mir, bevor Budget verbrannt ist. Und wenn Inserate für dich tatsächlich reichen, sage ich das auch. Reden wir, wie normale Menschen reden.
Schnell ausgesteuert, weil ich selbst dran sitze
Beim Personal zählt Tempo: Eine Recruiting-Kampagne, die in der ersten Woche nicht läuft, kostet dich Bewerber. Weil ich die Anzeigen selbst baue und nachjustiere, geht das schnell, ohne Vertriebs- und Projektmanager-Schleife dazwischen. Weniger Stille Post, mehr fertige Arbeit fürs gleiche Budget.
Häufige Fragen
Bevor du fragst.
Wie hilfst du Betrieben in Wiener Neustadt gegen den Fachkräftemangel?+
Mit Social Recruiting statt klassischer Inserate. Ich baue Meta- und Instagram-Kampagnen mit echtem Content aus deinem Betrieb, schicke die Bewerber auf eine ordentliche Karriereseite und qualifiziere automatisiert vor. So erreichst du im Industrieviertel auch die Fachkräfte und Lehrlinge, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Für einen Stapler-Händler habe ich so drei Einstellungen erzielt, bei einem Klickpreis von rund 27 Euro statt der sonst üblichen 50 bis 150 Euro pro Bewerbung.
Bist du als Agentur in Wiener Neustadt erreichbar?+
Ja. Mein Büro liegt in Sankt Johann in der Haide in der Oststeiermark, von dort ist Wiener Neustadt über die A2 gut erreichbar. Für ein Kennenlernen, einen Workshop oder einen Dreh im Betrieb komme ich vorbei, das ist keine Tagesreise. Die laufende Arbeit läuft remote, damit es schnell geht. Ehrlich gesagt: Ich sitze nicht in der Stadt, aber nah genug, dass ein Termin vor Ort kein Problem ist.
Welche Leistungen deckst du für Betriebe in der Region ab?+
Social Recruiting, Website und WordPress, Meta- und Google-Ads, Automatisierung und KI, Social Media, Content und Video, Strategie, Newsletter sowie Podcast. Das meiste mache ich selbst, von der ersten Skizze bis zur Auslieferung. Was ich nicht sauber abdecken kann, sage ich dir offen. Du koordinierst also nicht fünf Dienstleister parallel, sondern hast einen Ansprechpartner für alles.
Betreust du auch Neunkirchen, Baden und das restliche Niederösterreich-Süd?+
Ja. Neunkirchen, Baden, das ganze Industrieviertel und der Süden von Niederösterreich gehören dazu, ebenso Ausflugs- und Gastrobetriebe in den Wiener Alpen rund um Semmering, Rax, Schneeberg und Hohe Wand. Die laufende Arbeit erledige ich remote, für Kennenlernen, Workshops oder Drehs bin ich vor Ort.
Was kostet die Zusammenarbeit ungefähr?+
Das hängt davon ab, was du brauchst. Eine kompakte Karriere- oder Firmenseite bewegt sich im niedrigen vierstelligen Bereich, laufende Recruiting- oder Marketingbetreuung läuft über eine monatliche Pauschale plus Werbebudget. Im Erstgespräch bekommst du einen klaren Rahmen, bevor irgendetwas startet, keine Fantasiezahl, die sich später dreimal ändert.